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 développement des personnes et des équipes

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Formations Intra Entreprise

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Coaching individuel

Le but du coaching est de permettre à la personne coachée de générer les apprentissages et les adaptations nécessaires à sa situation.

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Coaching d'équipe

Le coaching d’équipe permet d’augmenter la synergie de l’équipe en travaillant sur les PROCESSUS RELATIONNELS

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Le défi d’aujourd’hui ce sont les personnes…

En effet, combien de temps et d’énergie consacrez-vous chaque semaine à :

Clock

Tensions

Gérer les tensions, la pression, les départs de collègues non remplacés

Wi-Fi

Confiance

Contrôler tout ce qui est fait parce « qu’on ne peut plus faire confiance »

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Conflits

Rentrer en conflit ou éviter les conflits pour pouvoir avancer dans vos réalisations



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Convaincre

Convaincre les personnes dans votre organisation du bien-fondé de vos idées et de vos projets

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Soutien

Obtenir le soutien de votre hiérarchie ou de sponsors pour lancer des projet

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Reproches

Vous protéger d’éventuels reproches de vos décisions et actions

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Alberta Graf - Graphic designer

Construisons ensemble votre futur!

Améliorez votre façon de travailler modifiera votre futur....

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    Avril 04, 2024 michael moyses

    Cette rubrique rassemble une série de questionnaire de réflexion personnelle (ou en équipe) pour se situer par rapport aux thèmes abordés dans nos programmes

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    Cette rubrique contient quelques références de livres étayant les connaissances vues au cours de nos programmes. Un résumé bref résumé présente chaque livre

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Nous nous adressons aux équipes et aux « leaders » au sens large.

L’égrégore, ou Esprit d’équipe, se crée à partir des interactions mentales et émotionnelles des personnes…

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